Главная » Услуги » Легализация иностранных работников

Легализация иностранных работников

Легализация иностранных работниковПривлечение иностранной рабочей силы давно и широко практикуется в нашей стране благодаря экономической целесообразности. Однако, игнорируя трудовое законодательство и используя нелегальную рабочую силу, работодатель рискует навлечь на себя штрафы контролирующих органов.

Официальное оформление иностранных граждан возможно только после получения разрешения на работу и разрешения нахождения в стране. В противном случае органы надзора и контроля могут привлечь работодателя к административной ответственности в виде штрафа до 1000 000 рублей за каждого работника. Легализация иностранных сотрудников защищает обе стороны  и позволяет обезопасить руководство компании от возможных штрафов, а сотрудникам дышать свободно и избежать депортации.

Легализация иностранных работников подразумевает:

  • Получение работником документа, подтверждающего законность его нахождения в стране (для стран с визовым режимом).
  • Получение работодателем разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
  • Получение  иностранными гражданами разрешительных документов на работу.
  • Уведомление органов ФМС России о принятии иностранца на работу в трехдневный срок с момента заключения трудового договора.

Легализация персонала — это процесс, который требует превосходного знания законодательства и последних нововведений. Компания «ЛИДЕР ГРУПП Москва» имеет большой опыт в оформлении трудовых отношений между иностранцами и работодателями, и знают все подводные камни миграционного законодательства. Мы возьмем на себя подготовку, оформление и подачу  необходимых документов и проконсультируем по всем вопросам.

г. Москва
ул. Новый Арбат, д 5/3, оф.2
+7 (916) 863-17-10